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行政事业单位津补贴管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范行政事业单位津补贴管理，严肃财经纪律，保障干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《财政违法行为处罚处分条例》以及人力资源社会保障部、财政部关于津补贴管理的各项规定，结合本地区实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区各级党政机关、人大政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和财政全额拨款、差额拨款事业单位（以下统称“单位”）。

第三条行政事业单位津补贴管理遵循以下基本原则：

（一）依法合规原则。所有津补贴项目、标准、发放范围必须符合中央、省、市三级人社、财政部门的明文规定，严禁任何单位自行出台政策、突破制度红线；

（二）总量管控原则。所有津补贴支出全部纳入部门预算总量管控，严格按核定预算执行，超预算额度一律不得安排支出；

（三）岗变薪变原则。津补贴与工作岗位、职责直接挂钩，岗位变动后相应调整津补贴享受标准和范围，严禁离岗后仍保留对应待遇；

（四）公开透明原则。所有津补贴发放情况按规定公开公示，接受内部监督和外部检查，杜绝暗箱操作。

第二章津补贴项目分类与核定审批

第四条行政事业单位津补贴分为三大类，具体项目及核定标准如下：

（一）国家统一规定津补贴。指由党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部统一设定项目和标准的津补贴，主要包括：艰苦边远地区津贴、警