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电视节目编导创意与播出效果绩效衡量表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意设计能力

创意新颖度

30%

创新思维在节目中的体现率≥80%

1.具有高度原创性的节目主题；2.创新的节目形式或表现手法；3.创意元素与节目内容的契合度。

创意设计能力

内容深度

30%

节目内容深度分析度≥70%

1.对社会现象或文化现象的深度剖析；2.节目内容的人文关怀和思想深度。

创意设计能力

创意表达

30%

创意表达效果满意度≥75%

1.节目画面和音效的创新性；2.创意表达与观众情感共鸣的强烈程度。

创意设计能力

创新技术应用

30%

创新技术应用程度≥60%

1.应用新技术提升节目质量；2.新技术应用的创新性和实用性。

创意设计能力

观众互动性

30%

观众互动参与度≥65%

1.节目设置互动环节的吸引力；2.观众参与互动的积极性和反馈。

节目制作质量

内容准确性

25%

节目内容准确性≥90%

1.信息真实准确；2.节目内容的客观性