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医师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表

一、填报规则

（一）风险等级判定采用“发生概率-影响程度”矩阵法，具体判定标准如下：

1.发生概率分级：高概率（每年发生可能性≥30%）、中概率（每年发生可能性10%-29%）、低概率（每年发生可能性10%）。

2.影响程度分级：

（1）重大影响：造成刑事处罚、党纪政务重处分（记过及以上）、一级二级医疗事故、医院直接经济损失≥10万元、引发国家级/省级负面舆情或重大社会不良影响、导致医保基金单次流失≥5万元；

（2）较大影响：造成党纪政务轻处分（警告、诫勉谈话）、三级四级医疗事故、医院直接经济损失1-10万元、引发市级负面舆情或一定社会不良影响、导致医保基金单次流失1-5万元、患者到院级以上部门投诉；

（3）轻微影响：造成批评教育、院内通报批评、无等级医疗纠纷、医院直接经济损失1万元、引发院内局部负面议论、患者科室级投诉。

3.风险等级交叉判定：

（1）极高风险：高概率+重大影响；

（2）高风险：高概率+较大影响、中概率+重大影响；

（3）中风险：高概率+轻微影响、中概率+较大影响、低概率+重大影响；

（4）低风险：中概率+轻微影响、低概率+较大影响、低概率+轻微影响。

（二）排查要求：医师个人需结合自身岗位实际，对照清单逐一排查，做到“不漏项、不隐瞒、不虚报”，对排查出的风险点要制定具体、可操作的防控措施，明确整改时限；对未发现的