新员工试用期考核表
基础信息填报栏
员工姓名
工号
身份证号后四位
所属部门
具体岗位
岗位序列
□技术类□业务类□职能类□生产操作类
直接上级
带教导师
入职日期
劳动合同期限
□3个月-1年(含1年,法定试用期上限1个月)□1年-3年(含3年,法定试用期上限2个月)□3年以上/无固定期限(法定试用期上限6个月)
约定试用期时长
本次考核周期
自年月日至年月日
考核节点类型
□入职1周适配跟进□入职1个月期中考核□试用期2/3节点复盘考核□终期转正考核
薪酬标准
试用期月工资元,转正后月工资元
信息填报人
1.入职资质真实有效:员工入职时提交的身份证、学历学
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