新员工试用期考核表.docx

新员工试用期考核表

基础信息填报栏

员工姓名

工号

身份证号后四位

所属部门

具体岗位

岗位序列

□技术类□业务类□职能类□生产操作类

直接上级

带教导师

入职日期

劳动合同期限

□3个月-1年(含1年,法定试用期上限1个月)□1年-3年(含3年,法定试用期上限2个月)□3年以上/无固定期限(法定试用期上限6个月)

约定试用期时长

本次考核周期

自年月日至年月日

考核节点类型

□入职1周适配跟进□入职1个月期中考核□试用期2/3节点复盘考核□终期转正考核

薪酬标准

试用期月工资元,转正后月工资元

信息填报人

1.入职资质真实有效:员工入职时提交的身份证、学历学

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