电信营业厅客服经理服务质量及效率评估表.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于江苏
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电信营业厅客服经理服务质量及效率评估表.docx

电信营业厅客服经理服务质量及效率评估表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

服务态度与沟通能力(25%)

25%

服务热情度

1.面带微笑,主动问候客户;2.对客户咨询耐心解答;3.面对客户不满,能及时调整态度,积极处理;4.遇到疑难问题,能及时寻求上级帮助;5.服务结束时,主动询问客户满意度。

服务态度与沟通能力(25%)

25%

沟通表达能力

1.语言表达流畅,逻辑清晰;2.面对复杂问题,能简明扼要地解释;3.主动倾听客户需求,及时反馈;4.遇到沟通障碍,能及时调整沟通方式;5.避免使用专业术语或行业黑话。

服务态度与沟通能力(25%)

25%

应变能力

1.遇到客户投诉或紧急情况,能迅速反应;2.能够独立处理突发问题,减少对其他部门依赖;3.对突发事件有预案,并能迅速实施;4.能够安抚客户情绪,避免事态升级;5.总结经验,完善应急预案。

服务态度与沟通能力(25%)

25%

团队协作

1.积极参与团队活动,主动承担责任;2.遇到困难,能主动寻求团队成员帮助;3.对团队成员提出建设性意见;4.能够接受团队成员的合理建议;5.与团队成员保持良好关系。

服务态度与沟通

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