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- 2026-09-29 发布于江苏
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关于2026年部门重组计划确认函通用4篇
关于2026年部门重组计划确认函第1篇
尊敬的____:
兹有关于2026年部门重组计划的初步安排,经我公司管理层充分讨论和审议,现将相关计划内容确认
一、重组目的
为了提高公司整体运营效率,优化部门职责划分,强化业务协同,公司决定对现有部门进行重组。本次重组旨在,激发员工潜能,进一步提升公司核心竞争力。
二、重组范围
本次重组范围包括公司行政部、财务部、人力资源部、市场营销部、产品研发部、客户服务部、技术支持部等主要部门。
三、重组时间
1.调研阶段:2026年1月至2月
2.重组实施阶段:2026年3月至5月
3.重组总结与评估阶段:2026年6月
四、人员调整
1.行政部:增设行政助理一名,负责部门日常工作。
2.财务部:增设会计助理一名,协助部门主管处理日常财务事务。
3.人力资源部:增设招聘专员一名,负责公司招聘工作。
4.市场营销部:增设市场专员一名,负责市场调研及活动策划。
5.产品研发部:增设研发助理一名,协助研发主管完成研发项目。
6.客户服务部:增设客户服务代表两名,提高客户服务质量。
7.技术支持部:增设技术支持工程师一名,负责公司IT技术支持工作。
五、沟通协调
为保证部门重组工作的顺利进行,特成立部
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