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《情绪管理对员工工作绩效的影响浅析（附问卷）》20000字.docx

《情绪管理对员工工作绩效的影响浅析（附问卷）》20000字.docx

    PAGE2

    情绪管理对员工工作绩效的影响浅析

    目录

    TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

    一、绪论 1

    （一）研究背景 1

    （二）研究意义 2

    （三）研究内容与基本思路 2

    二、文献综述 4

    （一）情绪管理相关理论 4

    （二）工作绩效相关理论 5

    1.工作绩效模型 6

    （三）情绪管理与工作绩效关系的相关理论 7

    三、研究假设 9

    （一）研究变量的定义 9

    1.情绪管理 9

    2.工作绩效 9

    （二） 研究假设 10

    1.情绪管理与工作绩效的研究假设 10

    四、研究

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