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医生绩效考核标准

坚持公益性导向为核心，以保障医疗质量安全、提升患者就医体验、促进医师能力持续提升为目标，建立覆盖全体执业医师的量化绩效考核体系，考核全程遵循以下原则：一是公益优先原则，所有考核指标设置严格排除与药品、耗材、检查检验收入直接挂钩的内容，重点突出依法执业、质量安全、服务成效，引导医师践行“以患者为中心”的服务理念；二是分类考核原则，根据医师岗位类别、职称层级、技术难度、风险程度设置差异化考核指标，避免“一刀切”，考核指标向急诊、重症、儿科、感染性疾病科、麻醉科等劳动强度大、职业风险高的岗位倾斜；三是量化可考原则，所有考核指标尽可能设置可量化、可追溯的评价标准，核心数据通过医院信息