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相关方、外来人员、员工安全管理培训

为强化生产经营单位全口径人员安全管控，防范因人员准入不严、行为不规范、责任不落实引发的生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十八条、第四十九条，《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号，2021年第二次修正）第四条、第十一条、第十三条，《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（应急管理部令第13号，2015年修订）第六条，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等法规标准要求，结合制造业、仓储物流业等通用行业现场作业场景，针对内部员工、外来人员、相关方三类群体的安全管理全流程要求，明确如下培训内容：

一、三类人员的定义与管理边界

明确三类人员的身份属性与管理边界，是落实精准管控的前提，核心遵循“谁主管、谁负责，谁接待、谁负责，谁发包、谁负责”的总原则，所有进入本单位管辖区域的人员均需遵守本单位安全管理制度，接受安全管理部门的监督检查。

1.内部员工：指与本单位签订劳动合同或存在事实劳动关系的全职、兼职人员，含劳务派遣人员、实习人员及顶岗实习学生。其中，劳务派遣人员的安全管理纳入本单位从业人员统一管理范畴，用工单位承担主要培训及管控责任，劳务派遣单位承担必要的安全教育培训责任；实习人员由所在学校及本单位共同承担安全管理责任，本单位负责岗位安全操作规程及现场风险的培训告知。

2.外来人员：指临