2026年心理学考研全解析心理测量与统计试题集.docxVIP

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2026年心理学考研全解析：心理测量与统计试题集

一、单选题（共20题，每题2分，合计40分）

1.在心理测量中，信度系数最常用的计算方法是（）。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

2.标准九分量表（9-pointscale）的测量等距性最强，其原因为（）。

A.拥有更多测量点

B.符合比率测量水平

C.符合定序测量水平

D.符合定比测量水平

3.确定效度系数时，最核心的指标是（）。

A.信度系数

B.标准误

C.区分效度

D.收敛效度

4.在因素分析中，主成分分析和因子分析的差异主要体现在（）。

A.因子载荷的提取方法

B.因子旋转的方式

C.因子解释的维度

D.数据的标准化要求

5.抽样调查中，保证样本代表性的关键方法是（）。

A.随机抽样

B.分层抽样

C.便利抽样

D.配额抽样

6.心理测量中，项目区分度的计算公式为（）。

A.高低分组平均分差值/总分标准差

B.项目难度×项目区分度

C.信度系数×效度系数

D.难度系数×区分度系数

7.矩阵分解法在因素分析中的应用前提是（）。

A.数据符合正态分布

B.变量间存在共线性

C.变量间存在相关性

D.样本量足够大

8.信度系数低于0.7时，通常认为测量工具的可靠性（）。

A.