《女性参与高管团队对企业绩效的影响实证研究》11000字.docx

女性参与高管团队对企业绩效的影响实证研究

摘要

受到以往思想的限制，我国女性在社会中的地位并未受到足够重视，在商业发展中的地位也受到严重影响。但是，在民营企业迅速发展与人们思想理念不断变化的背景下，大家已然看到大量女性在商业领域获得的显著成果。为了探讨女性参与高层管理团队对企业绩效的影响，本文选取2015-2019年在深沪A股市场上市的民营企业作为样本，提出了“民营企业女性参与企业绩效之间存在正相关关系”的假设，并建立了层次回归模型。通过描述性分析和Pearson回归分析，结果表明民营企业女性参与企业绩效之间存在正相关关系，结果表明女性参与高层管理团队能够提高企业绩效。本课题不只从高管团队成