【开题报告】医共体背景下县管乡用、乡聘村用人才机制实践研究_开题报告.docx

医共体背景下县管乡用、乡聘村用人才机制实践研究

开题报告

目录

TOC\o1-9\h\u25350摘要 1

8217一、选题背景与研究意义 2

30864（一）选题背景 2

53831.基层医疗卫生人才短缺是乡村医疗卫生体系健康发展的突出短板 2

38952.紧密型县域医共体建设为基层人才机制创新提供了制度空间 3

118663.县管乡用、乡聘村用进入全面推进阶段 3

29321（二）研究意义 3

84861.理论意义 3

174102.实践意义 4

11978二、核心概念界定与理论基础 4

5642（一）核心概念界定 4

175171.县域医共体 4

153742.县管乡用 4

325743.乡聘村用 5

246144.人才机制 5

1013（二）理论基础 5

130931.人力资本理论 5

192412.激励理论 6

292013.协同治理理论 6

208474.人员流动理论 6

5190三、政策演进与制度基础 7

20834（一）政策演进历程 7

20440（二）主要政策依据 8

7943（三）监管体制与协同机制 9

19957四、医共体背景下县管乡用、乡聘村用的实践探索与成效 10

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