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- 2026-09-30 发布于江苏
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智能制造机器人操作员绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业绩(30%)
机器人操作效率
根据实际完成数量及质量进行评分,每台设备完成达标计1分,超量计0.5分
5
核心业绩(30%)
设备故障处理及时率
根据实际处理时间评分,每延迟1分钟扣0.5分,0分表示未处理
3
核心业绩(30%)
生产任务完成率
根据实际完成任务数与计划任务数的比例评分,每超1%计1分,每低1%扣1分
1
核心业绩(30%)
设备维护完成率
根据实际维护任务完成情况评分,每超1%计1分,每低1%扣1分
1
核心业绩(30%)
客户满意度
根据客户反馈评分,每高1分计1分,每低1分扣1分
1
技能提升(25%)
技术学习能力
根据实际完成课程数量及学习效果评分,每完成1门课程计1分
2
技能提升(25%)
设备操作熟练度
根据实际操作熟练度评分,每掌握1种设备计1分
3
技能提升(25%)
问题解决能力
根据实际解决问题的数量及质量评分,每解决1个问题计1分
3
技能提升(25%)
安全规范执行
根据实际执行安全规范情况评分,无违规计1分
1
技能提升(25%)
设备维护知识
根据实际掌握程度评分,掌握计1分
1
团队协作(20%)
跨部门协作
根据实际协作效果评分,协作顺畅计1分
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