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- 2026-09-30 发布于河南
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内审记录
编号:XRGD/QER-20-10
受审核部门
领导层
受审核人员
董事长、总经理、副总、管代
陪同人员
审核员
B
审核日期
2024.06.08
标准/条款
审核证据和审核发现
符合/不符合
Q:4.4
ES:4.4
管理体系建立的基本情况?
1、公司结合自身特点和质量、环境及职业健康安全管理的需要,按照标准的要求建立了管理体系并形成文件。在2023年根据公司的文件要求,对公司的组织机构进行了变更,也对文件进行了更改。更改过程中对重新管理体系的各项活动进行了策划,明确其目的、职责、步骤和方法。
2、公司对管理活动的过程和结果采取适宜的方法进行检查、监督和分析,以确定管理活动的有效性,明确改进的必要性和方向,通过改进活动的实施使管理水平不断提高。
符合
QES4.1
组织的环境和背景?
内部制约因素:1、人员---资质人员、高级人员不够;2、资质升级业绩---原来生产的产品不再新公司名下,需要积累业绩。
外部因素:国家投资下降,资金不宽裕,介入重庆地区PPP产品是机遇。国家提倡PPP产品,公司期望尽快升级,保持优势地位和利润来源。
结合战略规划,每年滚动修订。
相关方的需求?
识别了相关方如下表,各部门结合业务进行了相关方需求和期望的理
解确定,用于建立管理体系,对必须遵守的需求和期望确定为合规义务,
如:
员工要求---缴纳五险一
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