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企业资产管理考核办法（最新版）

第一章总则

为全面规范企业各类资产管理行为，提升资产使用效益，防范资产流失风险，保障国有资产及企业自有资产安全完整，根据《中华人民共和国企业国有资产法》《行政事业性国有资产管理条例》《GB/T33173-2016资产管理体系要求》等相关法规标准，结合企业实际经营管理需求，制定本办法。

本办法适用于企业总部及下属全部全资子公司、控股子公司、实际控制经营主体，涵盖所有权属归属于企业的各类有形资产、无形资产、金融资产的全生命周期管理考核工作。

本办法设定的核心管理目标为：资产账实相符率不低于99%，年度资产保值增值率不低于103%，闲置资产占比控制在3%以内，资产整体运营效益较上一年度提升0.5%-2%，全年不发生重大资产流失责任事故。

所有涉及资产管理的部门、岗位人员必须严格遵照本办法要求执行，考核结果直接与部门绩效、个人薪酬、岗位晋升挂钩，不存在任何特殊豁免情形。

第二章考核组织与职责

一、考核管理委员会组成

1.企业设立资产管理考核管理委员会，作为考核工作的最高决策机构，委员会主任由分管运营管理的副总经理担任，成员由财务部门负责人、资产管理部门负责人、生产管理部门负责人、行政后勤部门负责人、法务合规部门负责人、内部审计部门负责人共同组成。

2.考核管理委员会下设考核执行小组，办公地点设在资产管理部，配置3名专职考核工作人员，负责日常考核