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XX公司

录用员工条件确认书

员工姓名:身份证号:

工作岗位:入职时间：

试用期期限:自年月日起至年月日止。

岗位录用条件:出现下列情形之一时，为不符合录用条件(当公司发现该员工有一项不符合时，公司就有权立即与该员工解除劳动合同，造成公司损失的有权要求该员工赔偿公司损失）:

不符合招聘时公示的招聘条件的;

不具备政府规定的就业手续的;

无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的;

不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位责职的;

患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的;

与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;

与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;

通缉在案或者被取保候审、监视居住的;

与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;

未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗的;

入职后不同意购买社保或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的;

向公司提供的材料或信息内容有虚假或者有隐瞒的;

不具备本岗位所要求的各项技能的;

试用期考核平均在70分以下的;

有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其他不良奢好等违反国家法