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2026年职业规划师专业试题库含职业规划理论与方法应用

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在职业规划中，SWOT分析法的核心作用是（）。

A.预测行业发展趋势

B.评估个人内外部资源与劣势

C.制定短期目标

D.优化简历内容

2.针对初入职场的年轻人，职业规划师应优先引导其（）。

A.追求高薪职位

B.明确职业兴趣与价值观

C.增加跳槽频率

D.学习行业前沿技术

3.生涯决策平衡单主要用于（）。

A.量化职业选择的风险

B.提升面试技巧

C.评估工作与生活平衡

D.分析竞争对手策略

4.在中国一线城市，职业规划师需特别关注（）。

A.政策性职业机会

B.小城镇就业趋势

C.国外移民政策

D.传统文化行业转型

5.职业锚理论由（）提出，其核心是（）。

A.舒伯，职业价值观

B.霍兰德，职业兴趣类型

C.马斯洛，需求层次

D.莫里斯，职业性格匹配

6.当客户面临职业转型时，职业规划师应首先（）。

A.提供具体行业推荐

B.评估其技能差距

C.鼓励其立即辞职

D.计算经济补偿方案

7.职业发展路径图通常包含（）。

A.行业薪酬曲线

B.个人晋升阶梯

C.竞争对手分析

D.市场需求预测

8.在中国制造业转型升级背景下，职业规划师需强调（）。

A.传统技能培训

B.