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司法局科室岗位职责任务清单+流程规范

一、办公室（财务科）

（一）岗位职责

1.综合协调岗：

负责全局日常政务运转统筹，牵头制定年度工作要点、季度推进计划，每月汇总各科室工作完成情况，形成工作简报报局党组，全年累计印发工作通报不少于12期。

承接市委、市政府、上级司法行政机关等公文流转，年处理公文量不低于1200份，公文办结率100%，其中急件4小时内转办到位，普通件24小时内批办到位。

统筹全局会议管理，年度组织党组会、局长办公会不少于48次，全局性工作会议不少于6次，会议纪要3个工作日内印发，议定事项跟踪督办率100%。

牵头政务公开工作，全年在官方网站、政务新媒体公开政务信息不少于200条，公开事项准确率100%，收到政府信息公开申请15个工作日内答复，答复合规率100%。

2.财务人事岗：

编制全局年度部门预算，精准测算人员经费、公用经费、项目经费，预算编制准确率不低于95%，每年12月20日前完成下一年度预算上报。

负责日常财务报销审核，严格执行中央八项规定及财务管理制度，报销凭证审核通过率不低于98%，无违规报销问题，每月10日前完成上月账务处理。

统筹全局资产管理，建立固定资产台账，每半年开展一次资产盘点，账实相符率100%，资产处置严格按国资管理流程报批，处置程序合规率100%。

负责人事管理工作，包括人员招录、职级晋升、工资调整、绩效考核、人事档案管理等，人事