人工智能训练师(五级)操作技能考核题目.docxVIP

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  • 2026-10-01 发布于河南
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人工智能训练师(五级)操作技能考核题目.docx

人工智能训练师(五级)操作技能考核题目

本考核采用现场实操结合仿真平台操作、书面记录配套的形式开展,总考核时长120分钟,试卷总分100分,成绩达60分及以上为考核合格,所有操作与作答需严格符合《人工智能训练师国家职业技能标准(2021年版)》中五级(初级)对应的技能要求,严禁虚构操作流程、编造校验结果,涉及仿真系统操作的环节由平台自动留存全操作轨迹,结合提交的书面记录、结果文件统一评分。考核过程中需严格遵守数据安全相关规定,涉及个人信息的操作需符合《中华人民共和国个人信息保护法》要求,不得擅自拷贝、传播考核过程中接触的所有训练数据、系统信息,考核结束后需按监考人员要求删除本地临时存储的所有考核相关文件。

一、多模态训练数据采集与合规校验(分值25分,建议操作时长30分钟)

本任务面向社区智能门禁人脸识别模型的基础训练集构建需求,考生需完成指定范围内的样本采集、预处理、合规校验全流程操作,具体要求及评分规则如下:

1.样本采集操作(10分):按采集规范完成30张人脸静态图像、10段时长10秒的人脸动态视频采集,采集对象需覆盖3个年龄段(18-30岁、31-55岁、56岁及以上),每个年龄段至少包含2名男性、2名女性。所有采集对象必须本人签署《个人生物信息采集授权同意书》,授权书需明确告知采集信息仅用于本次考核的模型训练场景,不得挪作他用,缺1份有效授权书扣2分,代签、冒签的授权书

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