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基于去偏学习的公平推荐研究综述

推荐系统作为信息过滤的核心技术，已深度嵌入电商、内容分发、社交网络等数字服务场景，通过分析用户历史行为数据预测偏好，实现个性化信息供给。然而，训练数据中普遍存在的偏差会被模型学习并放大，导致推荐结果出现群体不公平、个体权益受损等问题，例如性别偏见导致科技类内容较少推荐给女性用户、马太效应加剧头部内容与长尾内容的曝光差距。去偏学习作为提升推荐公平性的关键技术路径，近年来成为人工智能伦理与推荐系统领域的交叉研究热点，相关成果覆盖偏差溯源、公平性度量、去偏算法设计等多个维度，为构建负责任的推荐系统提供了理论与技术支撑。

一、推荐系统中的典型偏差类型与形成机制

推荐系统的偏差贯穿数据收集、模型训练、结果反馈全生命周期，不同类型的偏差对公平性的影响路径存在显著差异。

首先是数据偏差，这是推荐系统偏差的首要来源，主要包括选择偏差、曝光偏差和人口统计学偏差三类。选择偏差源于用户行为数据的非随机性：用户往往只会对自己感兴趣的内容进行评分或反馈，导致观测到的行为数据无法覆盖完整的偏好分布，例如电影评分数据中高分和低分占比远高于中间评分，无法反映用户对普通质量内容的真实态度。曝光偏差则由历史推荐策略的局限性导致：系统过去只会将部分内容曝光给用户，未被曝光的内容无法获得用户反馈，进而形成“曝光-反馈-训练”的闭环偏差，长尾内容由于初始曝光机会少，始终难以进入推荐池。人口统