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2026年创业团队管理模拟试卷团队协作与冲突管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在创业团队管理的Tuckman团队发展阶段模型中，团队开始出现角色冲突、意见分歧，但尚未形成规范和凝聚力，这一阶段是（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.创业团队与一般群体的本质区别在于，创业团队拥有（）。

A.相似的背景

B.共同的目标

C.松散的组织结构

D.随意的沟通方式

3.创业团队在组建初期，成员之间往往缺乏信任，这是由于（）。

A.成员技能不互补

B.信息沟通不畅

C.缺乏共同愿景

D.利益分配不均

4.某创业团队内部因产品功能的优先级排序发生争执，双方争论的是工作内容本身，而非个人恩怨，这种冲突属于（）。

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.结构冲突

5.在托马斯-基尔曼冲突模式矩阵中，双赢的冲突解决策略被称为（）。

A.回避

B.竞争

C.合作

D.妥协

6.下列选项中，不属于创业团队协作核心要素的是（）。

A.共同愿景

B.信任机制

C.技能互补

D.完全相同的价值观

7.当团队面临危机或需要快速决策时，领导者采取强硬手段，强迫团队服从命令，这种领导风格属于（）。

A.变革型领导

B.