《前程无忧公司员工入职培训现状调查研究（附问卷）》20000字.docx

PAGE

PAGE1

前程无忧公司员工入职培训现状调查研究

摘要

在企业的持续发展中，培训作为人力资源开发的一种行之有效的手段，被越来越多的民营企业所认可，并得到了广泛的应用。随着培训实践的发展及对培训问题研究的不断深入，培训对企业发展的作用和产生的效益日益凸显。新员工入职培训作为培训中的一个重要环节，对于新员工能否迅速地融合到企业中、能否在较短时间了解并胜任岗位职责都具重要的意义。同时，在人力资源开发与管理日益受到各企业共同关注的背景下，新员工入职培训也成为人力资源领域研究的重点课题。只有结合企业在培训中的实际情况，发现并修正问题，才能使企业获得活力，在新时代的竞争中更好地