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员工发生工伤后的应急预案

一、应急处置组织机构及职责分工

1.1应急指挥组

由公司主要负责人任组长，分管安全生产、人力资源的副总经理任副组长，统筹工伤事件全流程处置工作，职责包括：

接到工伤报告后10分钟内完成应急响应启动，根据伤情严重程度确定处置优先级，协调医疗、法务、行政、工会等资源联动；

对重伤及以上事故，第一时间向属地应急管理部门、人力资源和社会保障行政部门报告，配合政府部门开展事故调查；

审批工伤医疗费用垫付、工伤待遇落实等重大事项决策，协调处置家属沟通、舆情应对等特殊情况。

1.2现场处置组

由各部门安全员、行政部后勤专员组成，负责事发现场第一时间处置：

掌握止血、包扎、骨折固