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MBA组织行为学重点题及答案分享

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项属于尊重需求？

A.食物和水

B.工作安全感

C.获得成就感和认可

D.友谊和归属感

2.在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项属于激励因素？

A.薪资水平

B.工作条件

C.公司政策

D.成就感

3.根据大五人格模型，以下哪项不属于五大人格特质之一？

A.外向性

B.责任心

C.智力

D.宜人性

4.在团队发展的五个阶段中，风暴期是指哪个阶段？

A.形成期

B.风暴期

C.规范期

D.执行期

5.菲德勒的权变理论认为，领导效果取决于以下哪个因素？

A.领导者特质

B.领导者行为

C.领导情境

D.组织文化

6.根据社会交换理论，员工对组织的承诺主要基于什么？

A.组织提供的经济回报

B.组织提供的情感支持

C.组织与员工之间的互惠关系

D.组织的声望和地位

7.在组织沟通中，grapevine（非正式沟通渠道）的特点是：

A.信息准确但传播速度慢

B.信息传播速度快但可能失真

C.只在管理层之间传播

D.只在基层员工之间传播

8.以下哪种领