2026年经济法专业企业法与劳动法考试题库.docxVIP

2026年经济法专业企业法与劳动法考试题库.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年经济法专业：企业法与劳动法考试题库

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某科技公司因经营需要，决定变更公司经营范围，涉及电信业务。根据《公司法》及相关规定，该公司需向以下哪个机构申请变更登记？

A.市场监督管理局

B.通信管理局

C.工商行政管理局

D.财政部门

2.张某在甲公司工作满8年，公司因经营不善濒临破产，决定裁员。根据《劳动合同法》，甲公司需优先留用以下哪类员工？

A.业务骨干张某

B.新入职的应届毕业生

C.即将退休的员工

D.外籍员工

3.乙公司为节约成本，强制要求员工加班至每周80小时，且未支付加班费。根据《劳动法》，乙公司的做法是否合法？

A.合法，因公司已与员工协商一致

B.不合法，违反加班时长限制

C.部分合法，需支付150%加班费

D.不合法，但若员工同意则可免责

4.某制造业企业因安全生产事故导致员工受伤，依法应承担什么责任？

A.行政罚款

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.以上均需承担

5.丙公司注册资本500万元，实际出资不足，根据《公司法》规定，该公司需承担什么责任？

A.被吊销营业执照

B.股东补足出资

C.董事会成员承担连带责任

D.公司自动解散

6.某外资企业在中国设立分支机构，其法律地位相当于独立法人吗？