天津市企业人才储备方案.docxVIP

天津市企业人才储备方案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

天津市企业人才储备方案

为贯彻落实《天津市人才发展促进条例》（2021年修订）、《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（津发〔2020〕5号）等文件精神。同时，结合本市企业转型升级与高质量发展对人才的迫切需求，围绕构建市场化、专业化、国际化的人才储备体系，特制定本方案。本方案执行周期为2023年1月至2025年12月，适用范围覆盖天津市各类企业。同时，覆盖对象包括但不限于企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和急需紧缺人才。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）市级责任主体7

（二）区级责任主体8

（三）企业责任主体9

三、重点任务与专项行动10

（一）构建企业人才储备信息平台11

（二）实施企业人才储备示范工程12

（三）开展企业人才储备精准对接14

（四）增强企业人才储备培训15

四、实施步骤与时间安排16

（一）准备阶段（2023年1月-3月）17

（二）实施阶段（2023年4月-2024年12月）18

（三）总结阶段（2025年1月-12月）19

五、资源统筹与保障部署20

（一）组织保障21

（二）经费保障22

（三）监督保障23

（四）应急保障25

六、考核评价与奖惩机制26

（一）考核评价27

（二）奖惩机制28

七