2026年全日制劳动合同标准范本及签订风险防控指引.docx

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2026年全日制劳动合同标准范本及签订风险防控指引

适用：境内企业、个体经济组织、民办非企业单位与全日制劳动者订立书面劳动合同

依据：《劳动法》《劳动合同法》及其实施条例、《社会保险法》《职工带薪年休假条例》编号：LD－2026－＿＿＿

一、文本说明与合同类型选择

本合同依合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立，自双方签字或盖章之日起生效；采用可靠电子签名的，自乙方实名核验并签署之日生效。文本一式两份、双方各持一份，甲方保存不少于二年。甲方应自用工之日起一个月内与乙方订立书面劳动合同，逾期须支付二倍工资。

?固定期限：自2026年＿