国际人才引进便利，纳贤产业创新发展行动方案.docVIP

国际人才引进便利，纳贤产业创新发展行动方案

一、行动背景与目标

在全球经济深度融合与科技革命加速演进的时代背景下，国际人才已成为推动产业升级、技术创新和经济高质量发展的核心战略资源。当前，我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，迫切需要集聚全球顶尖人才，突破关键核心技术瓶颈，培育新兴产业增长点。

本行动方案旨在通过构建更加便捷、高效、开放的国际人才引进体系，吸引全球范围内的高端人才、创新团队和技能人才来华创新创业，为我国战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域的创新发展注入强劲动力。到2030年，实现国际人才净流入量显著提升，重点产业领域国际人才占比达到15%以上，建成一批具有全球影响力的国际人才集聚高地，推动我国产业创新能力进入世界前列。

二、优化国际人才引进政策体系

（一）放宽人才签证与居留限制

进一步简化高端人才签证办理流程，对符合条件的顶尖人才、领军人才及其配偶、子女，实行“绿色通道”制度，提供签证申请、审批、发放一站式服务，实现72小时内办结。扩大人才签证适用范围，将新兴产业领域的专业技术人才、创新型企业家纳入人才签证签发对象。

推行长期居留许可制度，对在华工作满3年、符合一定条件的国际人才，可直接申请有效期为5年的长期居留许可；对为我国产业发展作出突出贡献的国际人才，可申请永久居留资格。同时，简化居留许可延期手续，允许通过线上平台办理，无需本人