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2026年人力资源管理师考试劳动政策与法规模拟试题.docx

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    2026年人力资源管理师考试劳动政策与法规模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单项选择题

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为（）。

    A.劳动合同无效

    B.已订立无固定期限劳动合同

    C.双方存在事实劳动关系

    D.用人单位应立即解除劳动关系

    2.下列关于试用期的说法，正确的是（）。

    A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C.试

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