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- 2026-10-10 发布于辽宁
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普惠金融
InclusiveFinance
通衢兴工、以工促分:西部陆海新通道建
设与劳动收入份额提升
李维
摘 要 基础设施互联互通影响企业要素报酬分配。以西部陆海新通道建设作为准自然实验,基
于2010—2024年中国A股上市公司的面板数据,采用多期双重差分模型,考察通道建设对企业劳动
收入份额的影响及内在机制。研究发现:通道建设显著提高了沿线企业劳动收入份额,经过多种稳健
性与内生性检验后结论依然成立。机制检验表明,通道建设主要通过促进交通基础设施便利化、强化
企业竞争性行为以及削弱企业市场势力,提升企业劳动收入份额。异质性检验表明,该效应在劳动密
集型、低技术及管制性行业、非国有企业与大规模企业中更为突出。进一步研究发现,通道建设缩小
了企业内部薪酬差距,但也扩大了外部薪酬差距并推动资本深化,对劳动收入份额产生部分抵消效应。
本文从分配效应视角拓展了通道经济的微观研究,对推动通道建设与改善企业初次分配具有政策参考
价值。1
关键词 西部
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