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“反基因”传承

改革以来的第一代创业者，相继在面临交棒传承难题。

这里的难题已经远远不止于是传给血亲，还是交棒外姓，而且受困此难题的也不仅仅局限于民营企业。因为传承的难题与破解，皆有其通理共性；因为要传承的，都是来之不易的事业。

然而不管是哪类型企业，很多功高誉满的“老前辈”在寻找、审视接班人时，都难免在潜意识地寻找自己、克隆自己，本能地希望延续自己。然而近探方太、黄河，远眺百年GE，纵观汉武康乾，我们都发现一个共同的现象：

凡是能够传代的昌盛，经常是在传承中能够打破本能的基因沿袭，而敢于追求“子不类父”的“反基因传承”。

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