新员工入职培训课件大纲与讲师带教讲稿.docx

新员工入职培训课件大纲与讲师带教讲稿撰写规范

（课件讲稿与看板制作规范·数据与实例为据）

第一章入职培训课件定位与适用场合

新员工入职培训课件把一名新人上手要懂的公司规矩、岗位知识、系统操作与安全底线按学习顺序固定下来，讲师带教讲稿则把每一张该讲什么、举哪个例子、留几分钟提问写成可照着讲的底稿，两者合起来让不同讲师带同一批新人给出的口径一致。它服务三类场合：社会招聘新人集训、应届生集中入职、内部转岗培训。与只发一本员工手册不同，带大纲与带教讲稿的培训能让新人当场问清关键点。

一份标准入职课件按走进公司、制度认知、岗位技能、系统与工具、安全底线、考核上岗六段组织，对应集中3天。某企业统一培