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2026年三全育人工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，构建更高水平的人才培养体系，切实推动全员全过程全方位育人（以下简称“三全育人”）工作走深走实，结合学校事业发展“十四五”规划收官要求和2026年工作部署，特制定本方案。

一、工作目标

2026年“三全育人”工作以“精准滴灌、系统协同、提质增效”为核心方向，实现以下量化目标：

1.育人主体覆盖率：全体教职工育人职责清单覆盖率100%，教职工育人培训参与率不低于95%，学生对教职工育人工作满意度不低于92%。

2.育人过程融合度：课程思政示范课程占总课程比例不低于30%，专业课程思政元素融入覆盖率100%，实践育人环节学时占专业总学时比例不低于25%，“五育”融合类学生参与率不低于90%。

3.育人维度协同性：校院两级“三全育人”工作机制落地率100%，家校协同年度互动频次不低于4次/生，社会育人基地新增不少于10个，毕业生用人单位满意度不低于96%，学生对育人工作总体满意度不低于93%。

4.育人成果辨识度：培育省级及以上“三全育人”典型案例不少于5个、课程思政示范项目不少于8个、思政教育精品项目不少于6个，学生核心素养达标率不低于95%，毕业生去向落实率稳定在92%以上。

二、重点任务

（一）强化全员育人，构建“人人有责、人人尽责”的育人共同体

1.明确全员育人责任清单

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