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- 2026-10-10 发布于江苏
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食品加工厂生产部员工KPI考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
生产效率
产量达成率
根据实际产量与计划产量的比例进行评分,每超过计划1%加1分,不足1%扣1分。
25%
生产效率
设备利用率
根据设备实际运行时间与设备总运行时间的比例进行评分,每超过5%加1分,不足5%扣1分。
25%
生产效率
产品合格率
根据产品抽检合格率进行评分,每超过1%加1分,不足1%扣1分。
25%
生产效率
生产节拍稳定性
根据生产过程中节拍稳定性进行评分,每超过5%加1分,不足5%扣1分。
25%
生产效率
异常处理能力
根据异常处理的及时性和有效性进行评分,每成功处理一次异常加2分。
25%
质量保证
质量检测合格率
根据质量检测的合格率进行评分,每超过1%加1分,不足1%扣1分。
25%
质量保证
产品追溯能力
根据产品追溯的准确性和完整性进行评分,每成功追溯一次加2分。
25%
质量保证
质量事故发生率
根据质量事故发生频率进行评分,每减少一次事故加1分。
25%
质量保证
供应商质量稳定性
根据供应商原材料质量稳定性进行评分,每稳定一个月加1分。
25%
质量保证
员工质量意识
根据员工在日常工作中的质量意识表现进行评分,每发现一次积极表现加1分。
25%
安全管理
安全事故发生率
根据安全事故发生频率进行评分,每减少一次事故加1分。
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