互联网平台架构师资源利用率优化绩效考核表.docxVIP

互联网平台架构师资源利用率优化绩效考核表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

资源规划与架构设计

资源规划合理性

评估资源规划文档的完整性及合理性，包括但不限于容量规划、冗余设计、灾难恢复能力等，需有相关文档证明。

30%

资源规划与架构设计

架构设计优化

评估架构设计方案中资源利用率的提升点，包括资源复用、按需分配、弹性伸缩等，需提供具体技术方案和实施记录。

30%

资源规划与架构设计

架构升级与创新

评估架构升级项目中资源利用率提升的实际数据，例如CPU、内存、网络资源的节省比例，并附带成本效益分析。

30%

资源规划与架构设计

资源规划文档完善

评估相关文档的完整性、可读性以及是否包含未来资源需求预测、优化建议和实施追踪机制。

30%

资源规划与架构设计

架构稳定性测试

评估架构的生产环境稳定性测试结果，包括压力测试、容错性测试，以及资源监控报告，确保资源合理使用无冗余。

30%

资源监控与问题定位

资源实时监控覆盖率

评估监控系统部署情况，是否覆盖关键资源，以及系统是否稳定运行，并提供最近一次监控系统升级维护记录。

20%

资源监控与问题定位

异常及时响应与处理

评估异常响应的及时性和有效性，包括但不限于监控报警流程、问题排查处理速度，以及相关文档记录。

20%

资源监控与问题定位

资源浪费问题定位

评估资源浪费问题的发现和定位能