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2026年幼儿园园长园务工作计划

一、总体工作目标

2026年，本园作为公办普惠性幼儿园，现有18个教学班，在园幼儿521名，教职工76名，其中专任教师41名，本科学历23人，大专学历16人，市级骨干教师5人，区级骨干教师8人，中级职称12人。本年度以争创省一级示范幼儿园复检优秀为核心目标，坚持“童趣自然·多元成长”的办园理念，落实立德树人根本任务，深化普惠性学前教育公共服务供给，围绕队伍建设、保教提质、安全保健、后勤保障、家园协同、科研特色六大领域推进各项工作，确保本年度幼儿发展测评合格率达98%以上，家长满意度达96%以上，幼儿体质达标率达96%以上，实现零安全责任事故、零师德失范事件、零重大传染病暴发、零违规办学行为，全面提升办园综合品质。

二、党建引领与教职工队伍建设

（一）推进党建标准化规范化建设

严格落实党组织领导下的园长负责制，健全“三重一大”决策机制，本年度计划召开党组织会议24次、园务办公会12次，重大事项集体决策率100%。每月开展1次主题党日活动，每季度组织1次专题党课，全年开展“我为群众办实事”项目3项，分别为解决双职工家庭幼儿晚托需求、完成困难家庭幼儿资助兜底、升级园区无障碍活动设施。全年计划培养入党积极分子2名，发展对象1名，发展预备党员1名，规范党组织台账管理，确保党建考核达标。

（二）强化师德师风建设

落实新时代幼儿园教师职业行为十项准则，建立“月度