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2026年医院感染管理年度培训总结

为全面落实《医疗机构感染预防与控制基本制度（试行）》《医院感染管理质量控制指标（2025年版）》要求，切实筑牢院内感染防控底线，保障医疗质量安全与医务人员职业健康，我院于2026年1月至12月分层分类组织开展全链条医院感染管理系列培训，现将全年培训工作情况总结如下：

一、培训基本概况

2026年度院感培训覆盖全院所有医疗相关岗位，共组织集中培训、专项培训、岗位实操培训、应急演练四类培训共72场次，其中全员通识培训6场次、重点科室专项培训24场次、新员工岗前院感培训4场次、工勤人员专项培训12场次、感控督导员专项培训14场次、应急处置演练12场次，累计培训12689人次，培训覆盖率达99.87%，其中医生、护士、医技人员覆盖率100%，工勤、行政后勤人员覆盖率99.62%。全年培训平均考核通过率为98.72%，较2025年提升1.34个百分点；其中核心防控知识考核平均得分92.35分，较2025年提升2.17分。全年培训投入专项经费18.6万元，主要用于师资聘请、实操耗材购置、线上培训平台运维、考核物资保障等，经费使用率100%。

二、培训核心内容与实施路径

本年度培训严格遵循“风险导向、分类施教、知行合一”的原则，围绕年度院感防控重点任务、薄弱环节及新发传染病防控要求设置内容，针对不同岗位群体匹配差异化培训模式，确保培训内容精准适配岗位需求。

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