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  • 2026-10-11 发布于江苏
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汽车金融服务公司信贷专员业绩考核表.docx

汽车金融服务公司信贷专员业绩考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

业务拓展

25%

新增客户数量

根据新增客户数量,评估信贷专员在市场拓展和客户开发方面的能力。新增客户数量越多,得分越高。

5

业务拓展

25%

贷款额完成率

评估信贷专员在贷款额完成方面的能力,完成率越高,得分越高。

5

业务拓展

25%

客户满意度

通过客户满意度调查,评估信贷专员的服务质量和客户满意度。

4

业务拓展

25%

市场活动参与度

评估信贷专员的市场活动参与度,参与度越高,得分越高。

3

业务拓展

25%

新业务种类开拓

评估信贷专员在业务创新方面的能力,新业务种类开拓越多,得分越高。

3

风险管理

20%

逾期率

评估信贷专员在风险控制方面的能力,逾期率越低,得分越高。

5

风险管理

20%

坏账率

评估信贷专员在风险控制方面的能力,坏账率越低,得分越高。

5

风险管理

20%

风险评估准确性

评估信贷专员在风险评估方面的能力

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