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加班审批制度的法律要求

引言

近年来，随着新业态用工模式的普及和市场竞争的加剧，超时加班、隐性加班等现象频发，加班相关劳动争议已经成为劳动人事争议案件中占比最高的类型之一。来自司法实践的数据显示，超过六成的劳动争议案件涉及加班费诉求，而其中近七成的争议焦点都围绕加班事实的认定展开，加班审批制度作为认定加班事实的核心依据，其合规性直接决定了相关争议的裁判结果。但目前很多用人单位对加班审批制度的法律要求认知存在偏差，要么将其视为规避加班费支付义务的“挡箭牌”，制定明显违反法律规定的制度条款，要么制度设计过于粗糙，程序存在明显瑕疵，导致在争议发生时无法作为有效证据使用。因此，系统梳理加班审批制度的法