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二零二六年学校与教师子女出国留学聘用合同范本

甲方（聘用单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人/委托代理人：_

联系电话：

乙方（受聘教师）：

身份证号码：_

教职工编号：_

联系地址：

联系电话：

丙方（教师子女）：

身份证号码/护照号码：

与乙方关系：_

留学国家/地区：_

就读院校：

所学专业：

预计留学起止时间：年月至年月

鉴于乙方为甲方在编在岗专任教师，已在甲方连续工作满年，近三年年度考核结果均为合格及以上等次，教学科研成果符合甲方《教职工培养管理办法》中关于骨干师资培养的相关要求；丙方为乙方的直系子女，已获得境外正规高等院校正式录取通知书，拟于前述约定时间赴境外完成全日制学历教育。为保障甲方师资队伍稳定性，明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及甲方《骨干师资培养与服务期管理规定》《教职工子女留学配套支持实施细则（2025版）》等相关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执

第一条甲方的权利与义务

1.1留学配套支持政策

1.1.1甲方为乙方提供子女留学专项配套激励支持，具体包括：乙方在丙方留学期间，可享受每月元的骨干师资专项补贴，补贴随当月工资发放，发放期限自丙方正式入境留学当月起至丙方完成学业取得毕业证书当月止，最长不超过个月。若丙方提前完成学业或中途辍学、转学至非约定院校，甲方有权自上