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工业设计岗位招聘笔试题(某世界500强集团)精练试题解析附答案

（考试时长：120分钟总分：100分适用岗位：工业设计师、高级工业设计师）

一、单项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.下列用户研究方法中，属于定量研究范畴且可精准量化用户态度分布的是（）

A.深度访谈

B.焦点小组

C.大样本李克特量表问卷调查

D.可用性启发式评估

2.依据循环经济“10R”设计策略的层级效益，下列工业设计干预手段中降碳贡献最高的上游措施是（）

A.产品模块化维修设计

B.核心结构件再生材料替代

C.废弃产品易拆解结构设计

D.二手产品回收体系搭建

3.关于模内装饰（IMD）工艺的技术特点，下列说法准确的是（）

A.可实现立体纹理，量产良率普遍高于95%

B.表面涂层硬度可达2H，耐磨性优于普通喷涂

C.仅适用于平面类产品外观，无法适配曲面结构

D.开模成本低于普通注塑，适合小批量试产

4.依据《工作座椅一般人类工效学要求》（GB/T14774-2010），我国成人办公座椅的座高调节范围应符合（）

A.350mm～420mm

B.400mm～480mm

C.450mm～520mm

D.480mm～550mm

5.包豪斯设计学院发展历程中，第三任校长且提出“少即是多”极简主义理念的