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学校师德师风建设专项整治活动方案

为深入贯彻落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》《中等职业学校教师职业道德规范》等文件精神，切实解决当前我校教师队伍中存在的师德师风突出问题，进一步强化教师立德树人根本任务，特制定本师德师风建设专项整治活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大报告中“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”的部署要求，落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代教师职业行为十项准则》及省市教育主管部门相关文件规定，紧扣“立德树人”核心任务，聚焦我校教师队伍中存在的师德师风短板问题，通过集中整治、标本兼治，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，为我校建设省市一流学校提供坚强的师德师风保障。

二、整治目标

（一）短期整治目标

截至专项整治活动结束，全面排查并整改教师队伍中存在的师德违规突出问题，实现教师师德违规举报投诉量较上一年度下降30%以上，问题整改完成率达到100%，学生及家长对教师师德师风满意度提升至92%以上，有效遏制有偿补课、收受礼品礼金、课堂不当言论等高频违规行为。

（二）中期建设目标

建立健全师德师风“教育、考核、监督、奖惩”四位一体的长效机制，培育10名校级师德标兵、2个校级