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工业设计岗位招聘笔试题(某大型国企)2025年试题集详解

2025年某大型国企工业设计岗位招聘笔试试卷满分100分，考试时长180分钟，闭卷作答，禁止携带电子设备与专业参考资料，试题共分为5类题型，具体题目及详解如下：

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分。

1.《制造业设计能力提升专项行动计划（2023—2025年）》提出，到2025年国家级工业设计中心数量的发展目标为（）左右。

A.200家B.300家C.400家D.500家

【答案】B

【解析】工信部2023年印发的该行动计划明确，到2025年国家级工业设计中心达到300家左右，培育100家以上服务先进制造业的专业设计企业，建成50个左右设计赋能制造业公共服务平台。本题考察考生对行业顶层政策的熟悉程度，国企工业设计岗需明确国家级平台建设目标，匹配岗位发展定位。

2.根据工信部《工业设计赋能新型工业化实施导则（2024年）》，工业设计在新型工业化进程中的核心定位不包括（）。

A.制造业价值链提升的核心抓手B.科技成果产业化的关键载体

C.国有资产保值增值的核心支柱D.品牌国际化建设的重要支撑

【答案】C

【解析】工业设计属于轻资产生产性服务业，是制造业价值链高端环节，但并非国有资产保值增值的核心支柱（核心支柱为主业产能、核心技术、固定资产等）