内部培训讲义·50页实战版别急着行动先掌握领导力五十页系统课程内训专用内部资料·仅限培训使用·请勿外传
AGENDA本次讲义导航1影响力来源?成就他人:让别人变强是长久的影响力。?职位权力:头衔只能带来表面的服从。2方向感?排序取舍:明确什么不做同样重要。?描绘画面:把未来讲成一幅能看见的画。3带团队的动作?树样板:表扬一个具体行为胜过泛泛号召。?给反馈:及时反馈是最便宜的培养。4困难时刻的在场?稳定情绪:管理者的情绪会传染全队。?不甩锅:出问题时先承担自己的部分。5持续修炼?主动求反馈:向下属征求对自己的意见。?培养接班人:有人能接替才说
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