科室院感评估量表.docxVIP

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  • 2026-10-13 发布于四川
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科室院感评估量表

科室院感评估基础信息栏

评估日期:____年____月____日

被评估科室:□内科系列□外科系列□医技系列□门诊系列□其他:____

科室开放床位数:____当月出院人次:____

科室院感管理小组成员签字:____评估人员签字:____

*评估说明:总分值1000分,≥900分为优秀,800-899分为合格,800分为不合格

一、院感组织管理与制度建设(分值120分)

二级指标

评估内容

评分标准

核查方法

实得分

扣分说明

1.1院感管理小组配置(30分)

1.科室成立由科主任、护士长、感控医生、感控护士组成的院感管理小组,各岗位职责明确,年度履职记录完整可追溯;2.感控医生、感控护士每年接受院感专项培训≥4学时,培训考核合格,资质符合院感防控要求。

未成立管理小组扣30分;人员职责不明确扣10分;无履职记录扣15分;培训时长每缺1学时扣5分,资质不符合要求扣20分,扣完为止。

查阅科室组织架构文件、履职台账、培训合格证书,访谈感控医护人员。

1.2院感制度落地(60分)

1.严格落实《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度》等国家规范,结合科室专科特点制定核心防控制度,包括但不限于手卫生、消毒隔离、职业暴露处置、多重耐药菌(MDRO)防控、医疗废物处置、传染病上报等,流程具备可操作性;2.每月至少开展1次科室内部院感自查,自查问

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