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通知2026年年终奖金发放标准说明函6篇范文

通知2026年年终奖金发放标准说明函第（1）篇

尊敬的____：

本公司已根据2026年度财务预算及公司经营状况，制定并确认年终奖金发放标准。现就相关事宜说明

一、奖金发放原则

1.奖金发放依据公司2026年度绩效考核结果，结合个人贡献、岗位职责及工作表现进行综合评定。

2.奖金发放标准分为基本奖金、绩效奖金及晋升奖金三部分，具体标准详见附件《2026年度年终奖金发放标准明细表》。

二、奖金发放对象

1.本年度已通过绩效考核并确认为公司正式员工的员工，包括但不限于行政、财务、销售、技术、人力资源等部门人员。

2.本年度未参与绩效考核或考核结果为不合格的员工，将不发放年终奖金。

三、奖金发放方式

1.奖金发放将以电子银行转账方式支付至员工指定的银行账户。

2.员工需在收到奖金后7个工作日内，通过公司内部系统完成奖金领取手续，并提交相关证明材料（如绩效考核结果单、岗位证明等）。

四、注意事项

1.奖金发放日期为2026年12月31日，逾期未领取将视为自动放弃。

2.员工如对奖金发放标准有异议，可于2026年12月15日前向人力资源部提交书面申诉，逾期将不予受理。

3.本通知解释权归公司人力资源部所有，如有未尽事宜，以附件为准。