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机关突发工作人员突发疾病应急预案

一、总则

1.1编制目的

为快速、高效、规范处置机关工作人员在岗期间突发疾病事件，最大限度降低疾病对工作人员生命健康的损害，减少后续不良影响，维护机关正常工作秩序，依据相关法律法规及卫生健康部门规范，结合机关工作实际制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于本机关及下属事业单位所有在岗工作人员（含借调、劳务派遣、临聘人员）在办公区域内、公务外出期间、执行公务活动过程中突发疾病的应急处置。机关公共区域来访人员突发疾病处置可参照本预案执行。

1.3工作原则

生命至上、快速响应：坚持把人员生命健康放在首位，发现人员突发疾病后第一时间启动处置流程，任何部门和个人不得拖延、推诿。

科学处置、避免二次伤害：严格按照院前急救规范开展先期处置，不具备专业急救能力的人员不得随意移动患者、开展超出能力范围的急救操作，防止因处置不当加重病情。

分级负责、协同联动：建立单位、部门、岗位三级联动责任体系，明确各环节责任主体，强化与属地医疗机构、急救中心的常态化对接，确保处置全链条无缝衔接。

预防为先、平急结合：定期开展健康宣教、急救技能培训、健康隐患排查，完善应急物资储备，提升常态化风险防范能力和突发情况应急处置能力。

二、应急组织体系及职责

2.1应急指挥小组

成立机关突发疾病应急指挥小组，由单位主要负责人任组长，分管后勤、人事的负责人任副组长，各部门负责人为成员