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- 2026-10-13 发布于江苏
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教育行政主管学校管理与资源分配绩效表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
学校运营效率
评估学校日常运营流程的规范性、执行效率及资源利用率,包括课程安排、教师排班、行政事务处理等。
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决策响应速度
评估管理层对突发事件、政策调整及教师反馈的响应速度与决策质量,包括会议召开频率、决策采纳率及执行效果。
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制度建设
评估制度建设的完整性、可操作性及执行效果,包括制度文档、流程规范、执行监督机制等。
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教师满意度
通过教师反馈问卷评估管理方式、沟通效率、支持措施及政策落实情况,重点关注教师对管理者的认可度。
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学生发展支持
评估学生在课程设置、课外活动、心理辅导及升学支持方面的满意度,关注学生全面发展情况。
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预算执行
评估预算分配、执行及使用情况,包括资金使用效率、项目资金分配合理性及合规性。
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设备与设施管理
评估学校设备、教室、实验室等设施的使用效率及维护情况,包括设备利用率、维修及时性及使用安全。
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师资配置
评估教师工作量分配
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