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2026年夏季实习生招聘流程确认函人力资源部（7篇）

2026年夏季实习生招聘流程确认函人力资源部篇1

尊敬的____：

本公司已确认2026年夏季实习生招聘流程，并正式通知相关合作单位及候选人。现将具体流程及相关安排函告

一、招聘对象

本次实习招聘对象为应届毕业生，专业不限，要求具备良好的学习能力、团队合作精神及较强的责任心。实习周期为2026年7月至2026年9月，具体安排以后续通知为准。

二、招聘流程

1.简历筛选：各合作单位将根据岗位需求筛选符合条件的候选人，并于2026年6月15日前提交简历至本公司人力资源部。

2.初试安排：本公司将于2026年6月20日组织初步面试，面试内容包括专业能力测试、综合素质评估及岗位匹配度分析。

3.复试安排：初试通过者将参加复试，复试内容包括专业面试、情景模拟及文化适应性测试，具体时间另行通知。

4.录用通知：复试通过者将在2026年6月25日前收到录用通知，通知内容包括实习岗位、岗位职责、起止时间、薪资待遇及入职流程说明。

三、录用与入职

1.录用确认：候选人须在收到录用通知后签署《实习协议》，协议内容包括实习内容、工作纪律、薪酬标准及违约责任等。

2.入职准备：本公司将于2026年6月30日前完成入职手续，包括签订劳动合同、办理