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员工绩效考核结果通知函（6篇）范文

员工绩效考核结果通知函篇1

尊敬的____：

我司根据《____公司员工绩效考核管理办法》，于____年____月____日至____年____月____日对全体员工进行了绩效考核。现将本次绩效考核结果通知

一、背景与目的说明

本次绩效考核旨在全面评估员工在过去一年中的工作表现，为员工个人发展、薪酬调整、晋升等提供依据，同时为公司的战略发展提供有力支持。

二、具体事项详细描述

1.绩效考核内容：本次绩效考核主要围绕员工的工作态度、工作能力、工作成果等方面进行评估。

2.绩效考核结果：根据绩效考核结果，现将各岗位员工绩效考核等级及得分情况予以公布。

三、数据事实支撑

1.绩效考核等级划分：优秀、良好、合格、不合格。

2.绩效考核得分：满分100分，80分以上为优秀，7079分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格。

四、明确的行动建议或要求

1.对绩效考核结果为优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，并在晋升、培训等方面给予优先考虑。

2.对绩效考核结果为良好和合格的员工，公司建议加强培训，提高自身能力，争取在下一考核周期取得更好的成绩。

3.对绩效考核结果为不合格的员工，公司将进行约谈，知晓原因，并要求制定改进计划，限期改进。

五、时间